Publié : 13 janvier 2008

Les PFE en apprentissage

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance.

La formation s’organise autour des deux lieux de formation sur la base du contrat d’apprentissage :

- Le Centre de Formation d’ Apprentis : formation théorique et pratique
- L’entreprise : formation professionnelle

Le Centre de Formation d’Apprentis : le CFA a une mission pédagogique et mène l’apprenti, en étroite collaboration avec l’entreprise.Cet enseignement est sanctionné par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou titre homologué.
Le temps de présence au CFA est au minimum de 400 heures par an.
Il est porté à 1 500 heures sur deux ans lorsque le diplôme préparé est un BAC Professionnel ou un BTS.

L’entreprise : le contrat d’apprentissage est d’une durée de 1 à 3 ans (2 ans dans la plupart des cas). La possibilité de conclure un contrat d’apprentissage d’une durée de 6 mois à 1 an est envisageable selon certaines conditions.
Aux côtés d’un maître d’apprentissage, le jeune (de 16 à 25 ans au plus) apprend un métier et a un statut de salarié.

Les calendriers de l’alternance sont variables en fonction du diplôme préparé, des besoins de l’entreprise et de l’organisation admnistrative et pédagogique du CFA.